招聘软件哪个

招聘软件的选择因公司规模、行业特点和预算等因素而异，以下是一些建议供您参考：

1、国内主流招聘软件：智联招聘、前程无忧(51job)、拉勾网、BOSS直聘等，这些软件在国内具有较高的知名度和市场份额，覆盖了各个行业和岗位类型，提供了丰富的招聘资源和智能匹配服务。

2、国际招聘软件：LinkedIn、Glassdoor、Monster等，这些软件主要针对跨国公司和高端职位，具有较强的专业性和国际化特色，可以帮助企业拓展全球人才市场。

3、垂直行业招聘软件：如猎聘网、实习僧等，这些软件主要针对特定行业或领域的招聘需求，提供了更加精准的人才筛选和推荐服务。

4、自建招聘平台：对于大型企业或创业公司，可以考虑自建招聘平台，将企业文化、福利待遇等信息与求职者进行互动，提高招聘效果。

在选择招聘软件时，建议企业充分考虑自身需求和预算，综合评估各软件的功能、价格、服务质量等方面，以便找到最适合自己企业的招聘工具，企业还可以通过参加招聘会、校园宣讲等活动，拓展人才来源渠道，提高招聘成功率。