招聘都有哪些渠道

招聘渠道有很多种，以下是一些常见的招聘渠道：

1、网络招聘平台：如智联招聘、前程无忧、猎聘网等，这些平台可以帮助企业发布招聘信息，筛选简历，进行初步的沟通和面试安排。

2、社交媒体：如领英、微博、微信等，企业可以通过这些平台发布招聘信息，寻找合适的人才。

3、校园招聘：企业会定期到高校进行招聘活动，与在校学生进行面对面的交流和面试。

4、内部推荐：鼓励员工推荐合适的人选，可以降低招聘成本，提高招聘效果。

5、招聘会：企业参加各类招聘会，与求职者进行现场交流和面试。

6、猎头公司：通过专业的猎头公司寻找特定领域的出色的/卓越的/优异的/杰出的人才。

7、人才派遣公司：为企业提供临时性或长期性的劳动力支持。

8、广告宣传：通过报纸、杂志、电视等媒体发布招聘广告。

9、员工介绍：企业鼓励员工向亲朋好友推荐合适的人选。

10、企业官方网站：企业可以在自己的官方网站上发布招聘信息，展示企业文化和形象。