企业如何留住人才

要留住人才，企业需要从多方面入手，提供具有竞争力的薪酬待遇，让员工感受到自己的价值得到认可；营造良好的企业文化，让员工有归属感和认同感；提供良好的职业发展机会，让员工看到晋升空间和发展前景；关注员工的工作生活平衡，关心员工的成长和心理健康；建立有效的激励机制，让员工保持积极的工作态度。