五险一金交多少钱

五险一金是指企业为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，五险一金的缴费比例和金额因地区和企业而异，企业需要按照员工工资总额的一定比例缴纳五险一金。

五险一金的缴费金额包括：

1. 养老保险：根据国家规定，企业需按员工工资总额的8%缴纳养老保险费；

2. 医疗保险：根据国家规定，企业需按员工工资总额的2%缴纳医疗保险费；

3. 失业保险：根据国家规定，企业需按员工工资总额的0.5%缴纳失业保险费；

4. 工伤保险：根据国家规定，企业需按员工工资总额的0.5%-1.9%缴纳工伤保险费；

5. 生育保险：根据国家规定，企业需按员工工资总额的0.8%缴纳生育保险费；

6. 住房公积金：根据国家规定，企业需按员工工资总额的12%-24%缴纳住房公积金。

五险一金的具体交多少钱要根据企业的实际情况来确定，企业需要先计算出应缴纳的五险一金总额，然后再按照规定的比例分别从员工工资中扣除相应的金额，需要注意的是，不同地区的五险一金缴费比例可能有所不同，具体以当地政策为准。