工伤可以申请哪些赔偿

工伤赔偿是指在员工因工作原因受到伤害或患病时，企业应承担的经济责任，根据中国法律规定，工伤可以申请的赔偿包括以下几项：

1. 医疗费用：包括治疗、康复和后续治疗的费用。

2. 误工费：因伤残或疾病导致暂时或永久丧失劳动能力，企业应支付的工资损失。

3. 护理费：由家属或护理人员承担的护理费用。

4. 残疾津贴：根据伤残程度和地区标准确定的一定期限内的津贴。

5. 丧葬补助金：因工伤死亡的员工家属可获得的企业给予的一定金额的补助金。

6. 一次性伤残补偿金：根据国家规定和地方政策，对达到一定伤残程度的员工给予的一次性经济补偿。

需要注意的是，工伤赔偿的具体数额和项目可能因国家、地区和企业的政策而有所不同，在遇到工伤时，建议及时咨询专业律师或相关部门了解具体的赔偿标准和程序。