跳槽怎么规避竞业协议

要规避竞业协议，可以采取以下措施：

1、与原公司协商：在离职前与原公司协商签订竞业限制协议，明确限制范围、时间和补偿等内容，以降低法律风险。

2、保密义务：在签署竞业协议时，要求原公司支付一定的保密费用，并在协议中明确保密义务和违约责任。

3、限制范围：尽量选择限制范围较小的行业或岗位，避免涉及到商业秘密和技术秘密等敏感信息。

4、期限约定：尽量将竞业期限约定得较短，一般不超过二年，以减少潜在的法律风险。

5、合法解约：如确实需要离开原公司，应与原公司协商解除竞业限制协议，并按照约定支付相应的违约金。