有没有编制有什么区别

编制是指一个单位内部的工作人员数量和职位设置的计划，它通常用于***部门、事业单位和国有企业等机构，而“有没有编制”这个问题，主要是指一个人在某个单位是否有正式的工作职位和名额，如果一个人有编制，那么他就有资格享受该单位提供的福利待遇，如医疗保险、住房公积金等；而如果没有编制，则只能享受临时性的待遇，或者需要自己购买商业保险来保障自己的权益。

编制与有没有编制之间的区别在于：前者是一个单位内部的管理计划，后者则是一个人在某个单位的职位和待遇状态，编制是一种制度安排，而有没有编制则是一种实际存在的情况。