公司不交社保怎么赔偿

如果公司未按照规定为员工缴纳社会保险，员工可以要求公司进行相应的赔偿，具体赔偿金额和方式可能因地区和具体情况而异，但通常包括以下几种：

1. 补缴社保费用：员工可以要求公司为其补缴欠缴的社保费用，这部分费用通常由公司承担。

2. 支付违约金：根据相关法律法规，未按时足额缴纳社会保险费的单位应当向员工支付相应的违约金，违约金的计算方法可能因地区和具体情况而异，但通常是按照未缴纳的社保费用数额的一定比例计算。

3. 赔偿利息：如果因为公司未缴纳社保导致员工无法享受到相应的社会保险待遇，例如医疗报销、养老金等，那么员工可以要求公司支付相应的利息损失。

如果公司未按规定为员工缴纳社会保险，员工可以通过法律途径维护自己的权益，并要求公司进行相应的赔偿，建议在遇到此类问题时及时咨询专业律师或相关部门的意见。