做投行的工资一般多少

投行，即投资银行，是金融行业中的一种重要角色，主要为企业和***提供融资、并购、重组等服务，做投行的工资水平通常较高，但具体数额因地区、职位、经验等因素而异，做投行的工资可以分为以下几个方面：

1、基本工资：这是投行员工的基本收入，通常与职位等级和工作经验挂钩，初级分析师的年薪可能在30万-60万元人民币之间，而高级分析师或董事总经理的年薪可能在100万元人民币以上。

2、奖金和提成：投行业务的主要目标是创造巨额交易收入，因此员工的奖金和提成占总收入的比例较大，这部分收入受到个人业绩的影响，表现出色的/卓越的/优异的/杰出的的员工可以获得更高的奖金和提成。

3、福利和补贴：投行通常会为员工提供较好的福利待遇，如五险一金、年终奖、节日福利、餐补、交通补贴等，这些福利可以进一步提高员工的实际收入水平。

4、股份激励：为了激励员工创新和努力工作，许多投行还会为员工提供股票期权、股票奖励等形式的股份激励，如果员工所持有的股票价格上涨，他们将获得相应的收益。

做投行的工资一般较高，但具体数额因个人因素和公司政策而异，一线城市的投行工资普遍较高，如北京、上海、深圳等地的投行工资可能在月薪1万元人民币以上，需要注意的是，投行的工作压力较大，工作时间较长，这也是需要考虑的因素之一。