伤残9级一次性赔偿多少

伤残9级的一次性赔偿标准主要取决于当地的工伤保险法规和政策，根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经鉴定为9级伤残的，其一次性伤残补助金为本人工资的75%，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，根据地区差异，部分地区还可能有额外的一次性补助金。

以北京市为例，2019年起实施的新工伤保险条例将一次性伤残补助金的标准提高到了16个月的本人工资，在北京，伤残9级的一次性赔偿金额为：75% * 16个月 = 120个月的本人工资。

需要注意的是，这里的本人工资是按照工伤职工受伤前12个月的平均月缴费工资计算的，而非实际工资，一次性赔偿金只是工伤职工在解除或终止劳动关系后的一项经济补偿，实际上工伤职工还可以享受医疗费用、住院伙食补助费、交通费等其他工伤保险待遇。

伤残9级的一次性赔偿金额因地区而异，通常为本人工资的75%至16个月，具体数额需参考当地相关法规和政策，如有疑问，建议咨询专业律师或相关部门。