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医院正式工与合同工的区别
正式工与合同工的主要区别在于劳动关系的稳定性和保障,正式工通常是与医院签订长期劳动合同,享有较完善的福利待遇,如社保、公积金等,工作相对稳定;而合同工通常以短期或项目性合同为主,福利待遇相对较低,工作稳定性也较差。
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正式工与合同工的主要区别在于劳动关系的稳定性和保障,正式工通常是与医院签订长期劳动合同,享有较完善的福利待遇,如社保、公积金等,工作相对稳定;而合同工通常以短期或项目性合同为主,福利待遇相对较低,工作稳定性也较差。