如何看待996

996工作制是指员工每天早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天，这种工作制度在一些互联网和科技公司中较为常见，旨在提高工作效率和竞争力，关于996工作制的看法因人而异。

从积极的角度看，996工作制有助于提高公司的生产力和效率，使公司在激烈的市场竞争中保持领先地位，对于一些对工作充满热情的员工来说，长时间的工作可以带来更多的成就感和满足感。

从消极的角度看，996工作制可能导致员工过度劳累，影响身体健康和心理健康，长时间的工作可能导致员工缺乏休息和娱乐的时间，进而影响到他们的家庭和社交生活，过度的工作压力可能导致员工的创造力和创新能力下降，从而影响公司的长远发展。

对于996工作制的看法因人而异，关键在于如何在保证工作效率和员工福利之间找到平衡点，企业应该关注员工的需求和感受，合理安排工作时间，以实现可持续发展，员工也应该珍惜自己的健康和家庭生活，适当地调整工作和生活的平衡。