劳务派遣合同到期不续签怎么赔偿

根据《劳动合同法》第四十七条规定，如果劳务派遣公司未履行续签义务或所派遣待遇低于原单位，应支付经济补偿金，如果劳务派遣合同到期不续签，用工单位和劳务公司的权利义务如下：

- 用工单位不续签，派遣公司支付补偿金；

- 派遣公司不续签，用工单位支付最低工资。

补偿金的计算方法是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。