股权激励的模式有哪些

1. 股票期权激励：员工获得公司股票的购买权，行权价格由公司设定，2. 限制性股票激励：公司授予员工一定数量的股票，在一定期限内不能转让或出售，3. 股票奖励激励：公司直接给予员工一定数量的股票作为奖励，4. 虚拟股份激励：员工持有公司虚拟股票，但不影响实际股权和收益，5. 业绩股票激励：按照员工实现的业绩目标，公司发放相应数量的股票，6. 合并股权激励：公司将新发行的股票合并到现有股份中，员工所占比例相应提高。