hrbp和hr有什么区别

HRBP和HR是紧密相关的两个岗位，但在职责范围、工作重点和技能要求等方面存在明显的区别。 HR主要负责员工的日常管理工作，注重规范和执行；而HRBP更注重与业务部门的合作，参与业务决策，为业务部门提供战略性的人力资源支持。 HRBP可以说是HR岗位的一种升级版，是人力资源管理的新趋势 。