首页 > 知识问答 > 绩效考评与绩效管理的区别
绩效考评与绩效管理的区别
绩效考评是对员工在一定时期内工作成果的评价,主要关注任务完成情况和工作质量,绩效管理则是通过制定目标、激励机制、培训等方式,提高员工的工作能力和绩效水平,以实现组织目标的过程,简言之,绩效考评是评价过去的工作,而绩效管理则关注未来的发展。
上一篇
上一篇
绩效考评是对员工在一定时期内工作成果的评价,主要关注任务完成情况和工作质量,绩效管理则是通过制定目标、激励机制、培训等方式,提高员工的工作能力和绩效水平,以实现组织目标的过程,简言之,绩效考评是评价过去的工作,而绩效管理则关注未来的发展。