调休和补休的区别

调休和补休都是为了补偿工作时间的损失，但它们的实施方式和应用场景有所不同，调休通常指在节假日前后调整工作日或休息日，以便让员工享有连续的假期，如果一个员工在周五需要请假，而周六是法定节假日，那么他可以在周四请假，然后在周一至周五之间享受连续的三天假期，这种安排适用于那些需要连续休息的员工。

补休则是指在员工加班后，为补偿其额外的工作时间而提供的休息机会，如果一个员工在周末加班，那么他可以在以后的工作日里获得相应的休息时间来弥补这些时间，补休的天数通常由公司规定，并可能受到相关法律法规的约束。

调休主要用于调整工作日和休息日，以便让员工享有更长的连续假期；而补休则是在员工加班后提供的一种休息补偿方式。