工商管理和人力资源管理哪个好

工商管理和人力资源管理都是管理学的重要分支，各有其特点和优势，工商管理更注重企业的整体运营和管理，涉及市场营销、财务管理、战略规划等多个方面，而人力资源管理则更侧重于企业的人力资源开发和管理，包括招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等，哪个更好取决于你的兴趣和职业规划，如果你对企业的整体运营和发展感兴趣，可能会更倾向于工商管理；如果你对人际交往和员工关系的处理感兴趣，可能会更倾向于人力资源管理。