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劳务派遣与劳务外包区别
劳务派遣是指企业将自身的员工(包括管理、技术等各类人才)派遣到其他企业或机构工作,被派遣人员仍由原企业支付工资、福利等待遇,劳务外包是指企业将原本由自身完成的某项或多项工作任务,通过合同约定的形式,交由其他企业或个人来完成,发包方与承包方仅存在合同关系,两者的主要区别在于:一是派遣员工与企业存在直接的劳动关系,而外包则不存在;二是派遣员工需要遵守用工单位的规章制度,而外包方则需遵循合同约定。
劳务派遣是指企业将自身的员工(包括管理、技术等各类人才)派遣到其他企业或机构工作,被派遣人员仍由原企业支付工资、福利等待遇,劳务外包是指企业将原本由自身完成的某项或多项工作任务,通过合同约定的形式,交由其他企业或个人来完成,发包方与承包方仅存在合同关系,两者的主要区别在于:一是派遣员工与企业存在直接的劳动关系,而外包则不存在;二是派遣员工需要遵守用工单位的规章制度,而外包方则需遵循合同约定。